社会的影響力の大きい三井不動産グループのオフィスビルや商業施設、物流倉庫などを多数管理しているので、自らの活躍するフィールドが大きいことです。お客様から求められるレべルが高いので、業務において自らの成長のチャンスも多数あり、社会的貢献につながっていくことを実感できます。

また、三井不動産グループ唯一の現業会社として、お客様に一番近い立場で仕事ができる強みもあります。お客様が何を望んでいるのかを先手で考え、自ら進んで実行することで、自己実現が直接お客様の感謝に繋がることを実感できます。

社内研修や資格取得支援も充実しています。特に社内研修では、入社時以降の基礎研修や多数のカリキュラムが用意されていたり、実機を使用できる研修施設があったりと、社員の現場での活躍を支援しています。資格の取得にもどんどんチャレンジできる環境があるため、私は気づいたら20種類以上の資格を取得し、業務に活かしています。

第一に「スタッフのマネジャー」として、ビルで働くスタッフが明るく、楽しく、安全に働くことができ、また生きがい・働きがいを持って自らの業務に邁進することによって自らの成長を感じられる職場になるように現場を運営していきます。

第二に「スタッフのリーダー」として会社の方針に沿って先頭に立ち、率先した姿勢で様々な課題・取組みを組織として実践し結果を出していく役割があります。

第三に「防災センターの統括者」としての顔もあります。朝礼でスタッフのあいさつの声や顔色で元気に出勤できているかを確認、日常巡回で何か異常がないか、何か改善・改革点はないかを確認します。有事の際は防災センターの統括指揮者となり、安全・安心に取り組む役割もあります。

大型商業施設の立上げ業務に関わったことです。「設備責任者」兼「電気主任技術者」として、開業半年前の工事の段階から現場に乗り込みました。期限の迫る中、点検表・作業標準の作成、各種届出業務、各工事検査の立会い、事前訓練、テナント引渡し準備、オープン準備などを行い、グランドオープンを無事故無災害で迎えられました。肉体的・精神的に大変な業務でしたが、今思えば当時一緒に働いたメンバーに非常に助けられたと感謝しています。

まずは前向きでチャレンジ精神が旺盛な方ですね。自らの限界や苦手意識を設定せず、どんどんチャレンジする方がいいですね。

私は入社してからいろいろなことにチャレンジしてきました。会社もいろいろな形でチャンスを与えてくれますので、業務改革、資格取得を含め、チャレンジ精神旺盛な方は楽しく仕事ができると思います。また、派手ではないが誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方も向いていると思います。

仕事の一つ一つは目立たないことも多いですが、ご利用されるお客様、オーナー様の役に立つと思って頑張っています。仕事の中でお客様からお褒めの言葉をいただけることもあります。「裏方・黒子の建物ドクター」に徹しつつ、自らの業務レベルを向上していきましょう。