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募集職種
エントリーは2つの職種で募集
求める人物像
当社は、
大規模オフィスビル・ショッピングセンターなど
日本を代表する施設を管理しております。
用途はもちろん運用についても、
時代と共に多種多様化してきています。
ニーズに合わせてサービスを提供する、
そして、管理を任されている「誇り」と「責任」があります。
そこで私たちは、
「常に学ぶ意欲を持ち、自らを向上させ結果を出し、仲間と共に成長し続ける人」
を求めています。
目標を持ち、積極的にチャレンジすることができる人
周囲への気配りと協力を大切にできる人
変化を感じ取り責任ある行動をとることのできる人
このような方であれば、
きっと当社で活躍して頂けるはずです。
採用ステップ
エントリーから採用まで基本的な流れとしては下記のようになります。
- 書類
選考 - 会社
説明会 - 適正検査
（SPI） - 人事
面接 - 役員
面接 - 内々定
- 書類
選考 - 会社
説明会 - 適正検査
（SPI） - 人事
面接 - 役員
面接 - 内々定
募集要項
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 給与 | 四大卒・大学院卒 21万円以上 専門卒 18万8千円 高卒 18万2千円以上 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、深夜勤務手当、当直手当、児童手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 ※昨年度実績 約5.0ヶ月 |
| 勤務地 | 首都圏中心（東京・千葉・神奈川 他） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※設備管理はローテーション制の当直勤務あり |
| 休日・休暇 | 休日： 4週8休制＋国民の祝日にあたる日数分＋年末年始 （年間120日以上） 休暇： "年次有給休暇 （初年度10日、入社翌年には11日間発生。以降は法の定めるとおり日数が付与され、最高20日間付与。当年中に取得することができなかった有給休暇は2年間持ち越し。） 、半日有給休暇、夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、子の看護休暇、家族の看護休暇、 裁判員休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇 他" |
| 保険 | 厚生年金、健康保険（三井健康保険組合）、雇用保険、労災保険 |
| お問い合わせ先 | TEL：0120-77-5467 |
| 選考スケジュール | 応募希望の方は、こちらのフォームよりお問い合わせください。 |
| 採用実績 |
2022年度 2021年度 2020年度 新卒21名(23.3％) 新卒19名(31.7%) 新卒16名(30.8%) キャリア69名(76.7％) キャリア41名(68.3%) キャリア36名(69.2%) |
| 職種 | 現業職（清掃スタッフ） |
|---|---|
| 給与 | 18万5000円以上 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、深夜勤務手当、児童手当 他 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 首都圏中心（東京・千葉・神奈川 他） |
| 勤務時間 | 8：00～16：30 ※勤務地により早番・遅番・深夜勤務あり |
| 休日・休暇 | 休日： 4週8休制＋国民の祝日にあたる日数分＋年末年始 （年間120日以上） 休暇： 年次有給休暇 （初年度10日、入社翌年には11日間発生。以降は法の定めるとおり日数が付与され、最高20日間付与。当年中に取得することができなかった有給休暇は2年間持ち越し。） 、半日有給休暇、夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、子の看護休暇、家族の看護休暇、 裁判員休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇 他 |
| 保険 | 厚生年金、健康保険（三井健康保険組合）、雇用保険、労災保険 |
| お問い合わせ先 | TEL：0120-77-5467 |
| 選考スケジュール | 応募希望の方は、こちらのフォームよりお問い合わせください。 |
| 採用実績 | 2020年度25名、2019年度23名、2018年度24名 |