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選考フローを教えてください。 |
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書類選考⇒説明会・適性検査（ＳＰＩ）⇒ ⇒人事面接（数回）⇒役員面接 ※一人一人に合わせた選考を行うため、異なる場合もあります。 |
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勤務地・配属先はどのように決まりますか？ |
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勤務地は首都圏が中心です。 配属先は本人の適性・各部署の要員体制を判断して、研修終了後に配属が決まります。 |
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休日･休暇について教えてください。 |
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休日： 4週8休制＋国民の祝日にあたる日数分＋年末年始 （年間120日以上） 休暇： 年次有給休暇 （初年度10日、入社翌年には11日間発生。以降は法の定めるとおり日数が付与され、 最高20日間付与。当年中に取得することができなかった有給休暇は2年間持ち越し。）、 半日有給休暇、夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、子の看護休暇、家族の看護休暇、 裁判員休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
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資格について教えてください。 |
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設備・清掃・警備・工事等のたくさんの資格取得し業務に活かしながらスキルアップすることが可能です。また、受験費用の補助や、事前研修のバックアップを行っています。 |
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福利厚生について教えてください。 |
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福利厚生クラブ会員（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など） 住宅融資、財形貯蓄、部活動 |
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会社の雰囲気について教えてください。 |
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オープンで風通しの良い社風のため、季節に応じたイベントがたくさんあります。 例）社員旅行・夏祭り・ソフトボール大会 |
